Main Duties & Responsibilities

• Sell the property’s products and services using up-selling and suggestive selling techniques

• Record and process reservations made by phone or email

• Accept wait list reservations

• Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc.

• Manage “no show” reservations by investigation and recording of same

• Record special billing arrangements for groups booking

• Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions

• Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates

• Prepare reports requested and reservation sales report
สวัสดิการ


• ค่าบริการ (Service Charge)

• คอมมิชชั่น (Commission)

• ค่าอาหาร (Meal Allowance)

• โบนัส (Bonus)

• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)

• ประกันสังคม (Social Security)

• ประกันชีวิต ประกันกลุ่ม ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ทำฟัน (Life & Health Insurance)

• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check-up)

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 7 วัน (Annual Leave)

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วัน/ปี (Public Holiday)

• วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์ (2 Day Off)

• ชัวโมงการทำงาน 8 ช.ม./วัน ไม่รวมเวลาพัก 1 ช.ม. (8 working hour/working day)

• การฝึกอบรมฟรี (Inside/Outside Training)

• สิทธิ์ส่วนลดอาหารและเครื่องดืมและห้องพัก (Discount Food, Beverage & Rooms)

** ไม่มีรถรับส่งพนักงาน

HOMA

3/41 หมู่ที่ 5 ต. รัษฎา อ. เมืองภูเก็ต จ. ภูเก็ต 83000 ภูเก็ต

ติดต่อสมัครงาน: hr@homa

โทรสมัครงาน: 076540800

Email: hr@homa.co

Website: www.homa.co